入社1年目から毎年取得可能
9連休がある会社。
東京テレマーケティングの
長期休暇制度をご紹介！
家族との時間も、趣味も、旅行も。
「しっかり働いて、しっかり休む」を実現しています。
もし9連休があったら、何をしますか？
当社では入社1年目から毎年1回の9連休を取得できます。
さらに勤続4年半を超えると、なんと16連休へパワーアップ！
制度があるだけではなく、実際に社員全員が取得しています。
📅
事前に計画
長期休暇の希望を事前共有。 スケジュールを計画的に調整します。
🤝
みんなでフォロー
引継ぎをしっかり行い。 チーム全員で支え合います。
😊
安心して休める
「休みにくい空気」がなく。 全員が気持ちよく取得できます。
採用担当の9連休レポート
🎭 ディズニー・オン・アイス
家族との楽しい思い出になりました。
🍖 BBQ
夏らしいイベントを満喫しました。
🏰 ディズニー旅行
3日間たっぷり家族時間を楽しみました。
長期休暇の過ごし方は十人十色
- 推し活を楽しむ
- 国内・海外旅行へ行く
- 趣味に没頭する
- 家族との時間を大切にする
- 自宅でゆっくり過ごす
しっかり働いて、しっかり休む。
思いきり休んでリフレッシュするからこそ、
仕事にも前向きに取り組める。
東京テレマーケティングでは、
そんなメリハリのある働き方を大切にしています。
あなたなら9連休で何をしますか？
旅行、推し活、家族との時間。
ぜひ面接であなたの理想の休暇の過ごし方を聞かせてください。
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